(10月29日14:00文体馆周二双选会)四川信诚阁装饰工程有限责任公司
四川信诚阁装饰工程有限责任公司招聘简章
公司简介
四川信诚阁装饰工程有限责任公司成立于2009年,具有建筑装饰装修工程施工二级资质。是一家集装饰装修设计、施工、软装、工程维修、房屋细检等为一体的综合性装饰工程公司。
公司自成立以来,先后承接了成都“金林半岛”别墅的内装修工程、“成都花园”售楼部的内外装修工程、南充万科“金润华府”外装工程、 “华茂广场”孵化器装修工程、万科“五龙山”会所装修工程、万科“金域名邸乐享生汇”装修工程、 “华西幸福家”养老中心内外装、万科“理想城”公区及签约中心装修工程等各类大中型内外装工程施工。期间,公司与大批知名材料供应商和劳务单位建立了良好的战略合作关系,确保了所承接项目保质保量按期完成,获得了业主的一致赞誉。
在维修方面,公司自成立之初,即开始与成都万科地产公司合作,先后承担了“万科城市花园”、“金色领域”、“金域西岭”、“魅力之城”、“双水岸”、“五龙山”“金域缇香”、“金域名邸”、“公园五号”等项目的日常维修工作,目前仍作为成都万科的维修大总包,为其提供包括工程维修、专业分包单位维修管理、客户满意度维护等服务,处理了包括地下室大面积渗漏、别墅屋面整体返修等在内的各类重大质量问题。同时,公司曾先后为新加坡凯德“凯德风尚”、“来福士广场”;香港新鸿基“天曜ICC”、“天曜悦城”;新加坡吉宝“凌云峰阁”;绿地集团“锦天府”;远大地产“中央公园”、“林语城”;金科地产“廊桥水乡”、“金科中心”;“碧桂园”成都区域等项目提供了工程日常维修、专项维修、房屋细检等服务。截止目前,公司已维修项目规模超1000万平米,合同正在履行的维修项目规模超200万平米。
多年的拼搏,使公司在工程装修及维修方面积累了丰富的经验,也培养了一个高素质、懂技术、有经验的管理团队。同时,为了提高服务质量,公司还培养了大批自有产业技术工人,涵盖了木工、泥水工、涂料工、水电工、电焊工、蜘蛛人等诸多工种。截止目前,公司拥有包括注册建造师、造价师在内的管理人员近五十人,自有产业技术工人近百人。
公司一直秉承“诚信为本、质量为先”的经营理念,以敬业守信的精神、优秀的设计、科学的管理、精湛的工艺认真服务于每一位客户,倾心打造一流的品牌公司。我们愿与所有有需求的业主优势互补、共创辉煌。
招聘岗位
细部检查专员 (验房师,房屋查验专员)10人
月薪2K-3K元/月,此岗位目前在四川、重庆、西安、贵阳、昆明等区域招聘
岗位职责:
1、完成毛坯房的分部分项实测实量等分户验收工作;
2、完成装修房(成品房)的过程中、装修完成后的所有分部分项使用功能、细部观感等质量瑕疵问题的检查,跟进整改完成情况;
3、对检查发现的各类问题,根据施工图纸、计划、进度、规范标准等,完成日常问题检查记录,提供整改意见书、验收方案,并负责资料统计等;
4、根据交房计划时间节点、交房标准、合同及合同附图等资料信息,检查销售资料与现场情况的符合度,对交房工程质量、交付率、客户满意度负责。
任职要求:
1、年龄20-35岁之间,土木工程、建筑工程、工民建、装饰等专业优先;
2、有现场施工、质检、监理及装修施工经验优先;
3、品行端正、认真好学、吃苦耐劳,具有良好的学习和沟通能力,;
4、本岗位可接受应届毕业生或实习生。
地产交付助理 5人
月薪2K-4K元/月,此岗位目前在四川、重庆、贵阳、西安、昆明等区域招聘
岗位职责:
1、 根据房屋交付标准及交房操作指引,检查记录业主房屋问题及督促整改;
2、 根据项目情况,组织业主工地开放日活动,排查房间问题,对需要整改的房间进行问题记录、反馈、跟进;
3、 根据交付标准完成交房前业主房屋的验收、交付资料准备、业主工地开放日问题回复及业主的邀约等活动;
4、 接待并陪同业主完成集中交付期间房屋的查验、质量问题的协调跟、整改,其他咨询问题的解答回复等服务;
5、 联系邀约未收房业主办理交房手续,跟进处理集中交付期间房屋问题的整改协调;
6、 维护提升交房前后的客户满意度。
任职要求:
1、 大专及以上学历,有客服相关服务岗位工作经验或建筑、工程类专业优先;
2、 形象好、气质佳、普通话标准,亲和力、服务意强、沟通能力、团队意识强,具有一定的灵活应变及抗压能力
3、本岗位可接受应届毕业生或实习生。
公司福利
1、 工作时间朝九晚六,休假时间灵活机动;
2、 享有餐饮补贴、绩效奖励、年终奖金、生日礼金、结婚红包等福利;
3、 转正后购买社保五险和员工意外险,享有带薪休假(入职一年后,每年可有5天)、婚丧假、产假、陪产假等;
4、 公司年会、部门聚餐、团队拓展、优秀员工旅游等活动;
5、 细检专员、交付助理提供小区公寓类住房,生活家电配备齐全,住宿免费,水电物业费自理;
6、 提供完善的员工培训,包括入职培训、专业知识培训、业务知识培训、职业化及礼仪培训等,对于表现突出的优秀员工,公司将会给与更多职业发展和学习机会,并随着公司业务的快速发展,将在一年内有机会担任项目负责人。