——成航后勤服务总公司赴成都中医药大学调研学习

为进一步提升后勤管理水平和服务保障能力，以更好地在实践中做好师生服务工作，10月26日，我院后勤服务总公司以“对标学习找差距、创新思路促发展”为主题，在后勤党总支书记兼副总经理汤华文的带领下，相关职能部门一行15人赴成都中医药大学开展对标学习。

本次对标学习受到了成都中医药大学后勤基建处莫凡处长、后勤基建处党委马静芬书记等的热情接待。座谈会上，莫凡处长对我校后勤同仁的到访表示诚挚欢迎，对成都中医药大学的办学历史、后勤基本情况等作了简要介绍。汤华文书记就本次对标学习目的、现阶段我校后勤管理工作以及在实际工作中遇到的困境进行了说明，希望成航后勤人通过本次对标学习，在找差距中拓宽工作思路，学习借鉴成都中医药大学的宝贵经验与成功做法，厚植“以师生为本，服务育人”的管理理念，真抓实干做好后勤保障工作。随后，莫凡处长深入阐述了成都中医药大学在面对多校区运行，后勤保障工作压力较大的情况下，做出的“四总控、四自主”内部管理机制改革和嵌入式后勤社会化的发展理念。马静芬书记就后勤党建、特色样板支部创建等工作进行了经验交流与分享。

会后，两校各职能部门相关人员就党建、能源保障、维修维护、大宗物资采购、物业管理、会务、饮食、医疗卫生以及智慧后勤等方面工作分别进行了深入探讨和实地参观学习。与会人员对成都中医药大学后勤基建处全面的管理体系构建、服务育人工作理念在细致工作中的体现给予高度评价和赞赏。

通过本次对标学习调研，我校后勤不仅学习了先进的管理经验，也看到了自身差距，深感在新时代、新形势下学校后勤工作所面临的全新挑战和压力。在后续的工作中，我们将继续以对标单位为标杆，将先进经验与实际工作相结合，不断推动后勤服务水平迈向新的台阶。

供稿：陈艳红 李春 审核：甘春 汤华文